1. VISI
Terwujudnya penyelenggaraan administrasi umum dan pelayanan publik serta pengelolaan Tata Usaha Kepegawaian yang dinamis, cepat, tepat dan akurat.
2. MISI
a. Meningkatkan perencanaan, pengadaan pegawai dan penerapan perundang-undangan sesuai dengan ketentuan kepegawaian;
b. Meningkatkan perencanaan mutasi dan pengembangan karier pegawai;
c. Meningkatkan perencanaan pengembangan data pegawai.